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Ac – redynamisation – rebondir 16-29 – Formateurs de bourbon
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Description
Objectif de la formation
L’action REBONDIR vise l’insertion des jeunes de 16/29 ans et s’inscrit dans les objectifs suivants :
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préparer les jeunes à l’évolution et aux exigences du marché du travail,
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viser l’insertion des jeunes par l’acquisition de compétences,
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mobiliser ou remobiliser les jeunes sur un projet professionnel,
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développer les compétences comportementales (« soft skills »).
Contenu de la formation
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Programme Cléa Socle
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Développement personnel
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Projet professionnel
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Bilans // Périodes en entreprise
Activités
- Avoir ete scolarise, et ne maitrisant pas ou plus les savoirs fondamentaux. - Avoir un niveau de qualification infra 4 (Public PIC). - Rencontrer des difficultes d insertion sociale et professionnelle. - Se mobiliser et s impliquer dans un parcours de formation personnalise. - Maitriser les competences de degre 2 ANLCI- Etre disponible pour suivre la formation avec assiduite - Adherer aux modalites de formation proposees (alternance centre/demarches/stages entreprise - En individuel/en collectif)
Modes d'accueil :
En presentiel
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